姚安县文化和旅游局自深入开展“四万三进”活动以来，认真履行文旅行业职能职责，多措并举践行“一线工作法”，用心用情用力察民情、听民意、解民忧，奋力推进全县文旅行业“四万三进”活动显成效。
一是加强组织领导，坚持保障先行。及时成立了由局党组书记、局长任组长，领导班子成员任副组长，各馆、中心、股室负责人为成员的“四万三进”活动领导小组，并设立了领导小组办公室，明确了以办公室主任和一名业务人员为ＡＢ角的联络员职责，最大化确保工作衔接及活动质量。形成了主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、馆团负责人督促办、全体干部齐参与的良好格局。
二是认真分析研判，精准制定方案。牢牢把握县委开展“四万三进”活动的总体要求和对象范围，按照“突出主责、只增不减”的原则制定印发了姚安县文化和旅游局《关于深入开展“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”活动的方案》和《关于持续开展政策宣传、政策服务、政策兑现进市场主体活动的方案》，确定全体干部职工为参与活动范围，覆盖了挂包贫困户、家庭有特殊困难的干部职工、离退休老干部、文化和旅游企业、非物质文化遗产代表性传承人、农村业余文艺队等6类服务群体为“四万”的活动对象；界定了文化企业、娱乐企业（含网吧、KTV、游艺室）、旅行社、星级饭店（暨：三星级以上旅游饭店和星级旅游民宿客栈）、旅游景区内各类市场主体等5类市场主体为“三进”的重点对象。
三是及时动员部署，凝聚思想共识。于6月28日召开姚安县文化和旅游局“用心用情用力做好群众工作，深入开展‘四万三进’活动，全面推行一线工作法”动员部署会议，对深入开展活动进行再研究、再动员、再部署，进一步落实工作任务，落细工作责任，明晰工作思路，把“俯下身子、转变作风，真心实意、用情用力”的群众工作要求传导到每一名干部职工，把开展走访5类“四万”服务群体和6类“三进”市场主体活动贯穿到文化和旅游工作全过程，切实把干部职工的思想和行动统一到各级党委对“四万三进”活动的部署要求上来。
四是突出领导带头，定点挂钩联系。充分发挥领导班子“火车头”和领导干部“领头雁”作用，结合全州文化和旅游局系统实行领导班子成员挂钩联系制度的相关要求，参照印发了《中共姚安县文化和旅游局党组关于实行领导班子成员挂钩联系制度的通知》，对局党政领导班子成员的挂勾联系任务再明确，责任再压紧，重点对业务股室、乡镇文化和旅游工作、重点文旅企业、重点文旅项目、基层党组织、“两新”组织党建、“挂包帮”“转走访”贫困户、文化专业人才、离退休老干部、党外代表人士等10类服务对象进行点对点的部署、人对人的安排。有效督促干部牵头领导按照挂钩联系要求，带领全局干部职工不折不扣完成领导班子成员每年不少于60天、普通干部不少于50天深入基层一线办实事办好事目标任务。
五是注重统筹协调，扎实开展活动。一是突出主责抓落实。聚焦文化和旅游市场主体反映强烈的疫后复工复产等“痛点”“难点”“堵点”问题，深入到文旅企业、项目建设、挂包乡镇、分管职工等一线服务，认真进行分析研判，找准存在问题、分析症结根源、提出解决措施、推动问题解决，以实际行动打通干部联系服务群众“最后一公里”，于8月实现全县文旅市场疫后复苏转正，旅游业月度同比正增长。二是融合主业抓落实。以图书馆服务宣传周、六一书香送温暖、文化和自然遗产日宣传、文物“活态化”展览展示走访传承人、文化扶贫、走访农村业余文艺队、开展花灯广场舞培训等活动为载体，以每月一次的文化旅游市场综合检查、调研乡镇“十四五”文旅项目规划、监督对象信息填报、领导干部违规借贷清理等工作为契机，深入基层一线开展群众文化宣传和政策解读宣传活动。三是紧扣主线抓落实。在进网吧、KTV、酒店、饭店、电影院等文旅企业主走访中，注重与疫情防控、爱国卫生运动“七个专项行动”等工作的宣传和监督指导一并进行，全面提升文化和旅游行业常态化疫情防控水平及复工复产信心，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。
六是强化宣传引导，营造良好氛围。丰富宣传方式，突出宣传成效，注重总结提炼在开展政策宣传、基层调研、发现问题、解决实事等活动中展现的好做法、好经验、好成效反映出来、宣传出去，充分运用政府门户网站、县文化馆、博物馆、图书馆等网站、文旅姚安公众微信号以及微信工作群等互联网新媒体平台发布宣传专题信息30条次，先后以职工会、文旅企业座谈会方式开展宣传培训3场次，利用单位大门口电子显示频滚动宣传8条次，及时把疫情防控、脱贫攻坚、文明创建等生产生活实践中创造的好经验、好做法不断激发人民群众主观能动性和实践创造活力，使“四万三进”活动深入人心。（张晓萍 陈艳枝）
